Formazione – Area Organizzazione e Risorse Umane

Di che cosa si tratta

  • Come effettuare un check up organizzativo
  • Stili di comando come elemento fondamentale per una gestione efficiente dei propri collaboratori
  • La definizione e formalizzazione di organigrammi, mansioni e responsabilit√†
  • La gestione delle risorse umane: Clima e cultura aziendale, analisi del potenziale e cammini di carriera
  • MBO: Come impostare in azienda un sistema incentivante
  • Le principali tecniche per un efficace selezione del personale
  • Come motivare i propri collaboratori
  • Il processo di delega: come attuarlo e gestirlo al meglio