Di che cosa si tratta
- Come effettuare un check up organizzativo
- Stili di comando come elemento fondamentale per una gestione efficiente dei propri collaboratori
- La definizione e formalizzazione di organigrammi, mansioni e responsabilità
- La gestione delle risorse umane: Clima e cultura aziendale, analisi del potenziale e cammini di carriera
- MBO: Come impostare in azienda un sistema incentivante
- Le principali tecniche per un efficace selezione del personale
- Come motivare i propri collaboratori
- Il processo di delega: come attuarlo e gestirlo al meglio
